方城县以严格乡镇（街道）党（工）委书记基层党建述职评议为抓手，推动基层党建工作高质量落实、高质量发展。一是抓好审核关。要求各乡镇（街道）党（工）委书记围绕年度党建工作目标任务责任书认真撰写述职报告，深入查找基层党建工作存在的问题，明确工作思路举措，要求做法与成效不超过1/2篇幅，讲问题和不足不少于1/3篇幅，经县委组织部初审、县委主要领导复审方可通过，防止只讲成绩不讲问题，确保述职评议有的放矢。二是抓好点评关。突出问题导向，采取“一述一评”的方式，由县委主要领导对各乡镇（街道）党（工）委书记的述职情况逐一点评，在肯定成绩的同时，分别指出工作存在的突出问题和今后努力方向。与会人员针对述职情况随时提问、现场打分，使乡镇（街道）党（工）委书记既找到差距“红脸冒汗”，又明晰思路鼓足干劲。三是抓好整改关。对照自己查摆、上级点评和群众评议中的问题进行梳理分析，列出问题清单和整改方案，整改落实情况作为下一年度述职评议的重要内容，县委组织部采取明察暗访、随机调研等方式对整改落实情况进行核查。将述职评议结果与乡镇（街道）党（工）委年度基层党建考评挂钩，作为评价乡镇街道党（工）委书记工作实绩、评优选先和提拔使用的重要依据，防止干好干坏“一个样”。