一是教育为先，实现无职党员“无职有学”。累计投入1.7亿元，高标准打造县乡村三级党校，通过开展主题党日、典型教育、巡回宣讲等活动，实现对无职党员教育培训的多重覆盖。目前，已有近万名无职党员成为致富能手，532名无职党员当选为村“两委”干部。

二是制度为纲，实现无职党员“无职有位”。在农村（社区）党组织全面完善落实民主集中制、党内通报制、党内选举制和村级重大事务实施“四议两公开”工作法，充分调动无职党员参与村级事务的积极性。近1000名无职党员当选为村务监督委员会成员，提出合理化建议6840余条，有效推动了村级事业的健康发展。

三是平台为基，实现无职党员“无职有为”。在农村、社区无职党员中广泛开展“四个一”（即想一想，帮助群众知党情；看一看，引导群众感党恩；比一比，争当先进跟党走；问一问，关怀群众聚党心）活动，为无职党员搭建履职平台。去年以来，全县无职党员宣传党的政策、法律法规、德孝文化等1000余次；帮助化解邻里矛盾800余件；带动50000余名群众走上脱贫致富之路。四是实效为本，实现无职党员“无职有成”。无职党员同贫困户结成7200个帮扶对子，通过“一对一”分包的形式，帮助2100户贫困户在家门口就业，实现稳定增收。2018年，全县无职党员累计招商引资50余个项目，外出务工创业无职党员捐资2000余万元，有效助推乡村各项事业的发展。100名综合表现突出的无职党员被授予“新时代先锋党员”荣誉称号。（方城县委组织部  李相梧 王　卓）