近年来，方城县着力构建“大培训”格局，在提高党员整体素质上求突破，精心培育新时代先锋党员队伍。一是建好阵地，筑牢基础。先后投入1亿多元，把县乡村三级党校打造成党员教育培训的前沿阵地，使广大党员学习有场所、活动有阵地、教育有平台。优化师资结构，采取公开招聘与择优选调相结合的方法地引进专兼职教师。目前，县委党校拥有专职教师18名，乡级党校教师在6至8名，村级党校教师不少于5人,为开展党员教育培训打牢坚实基础。二是完善机制，压实责任。把新时代党员教育培训工作作为“一把手”工程，明确各级党组织书记主体责任，县委书记先后16次给基层党组织书记和党员上党课；把党员教育培训工作纳入党建目标考评，作为基层组织和党员评先评优的重要依据。出台全县党员教育培训工作计划，健全党员轮训、参训制度，确保每名党员每年至少参加一次集中培训，累计培训时间不少于 5天。三是创新方法，力求实效。运用现代信息传播手段，以支部为单位建立“网上党校”“ 网络课堂”，组织党员在线培训和交流研讨，进一步增强学习效果。依托主题党日活动，每月确定一个特色鲜明的党日主题组织党员参加学习培训，全县先后开展了“重温入党申请书”“对标楷模、践行初心”“诵读红色经典”等教育活动。以郭春鹏、于松昌等身边典型为标杆，开展巡回报告、观看影片120余场次，教育党员学先进、赶先进、当先进。（方城县委组织部  李相梧 王 卓）