中共南阳市委直属机关工作委员会
关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年6月11日至7月31日，市委第三巡察组对市委直属机关工委开展了常规巡察。9月9日，市委第三巡察组向市委直属机关工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、领导班子组织巡察整改工作情况及整改成效
市委直属机关工委领导班子始终把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，以强烈的政治担当坚决扛起巡察整改主体责任，高度重视、认真研究、精心组织、扎实推进，确保巡察整改工作落实落细落地。
一是深化认识，增强行动自觉。认真组织学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示，全面领会巡视巡察对于党内监督的权威性、战略性意义，切实履行巡察整改主体责任；始终坚持党的领导，切实做到“两个维护”，担负起管党治党政治责任，增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉；深化思想认识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把思想和行动统一到党中央和省委、市委各项决策部署上来，从讲政治纪律和政治规矩的高度来认识巡察整改工作，引导党员干部充分认识巡察整改的重要意义，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以高度的政治责任感和使命感全力抓好巡察整改。
二是压实责任，确保落实到位。成立由工委书记任组长，工委领导班子成员任副组长，各部室负责人为成员的整改工作领导小组，推动整改工作落地落实。工委书记作为第一责任人，对反馈的典型问题亲自部署、亲自协调、亲自督办，集中整改期间每半月听取一次巡察整改工作进展情况汇报，对照巡察整改方案，每月督导整改任务完成情况。班子成员落实“一岗双责”，主动认领职责范围内的问题，自觉发挥示范作用，在带头抓好涉及自身问题整改的基础上，抓好分管部室的问题整改，推动各项整改措施落到实处。
三是细化措施，确保整改质效。根据问题性质、涉及领域等，梳理细化161条整改措施，制定出台《关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》，明确责任领导、主责部室和整改时限。突出整改重点，着力抓好融入中心服务大局意识不够强、担当作为干事创业的精气神不足、班子会研究内容过细过多等问题，以重点问题解决带动反馈问题的整改落实。加强建章立制，坚决从源头上杜绝类似问题的发生。强化成果转化，始终把抓好巡察整改与贯彻落实市委决策部署、与抓好机关党建工作相结合。巡察整改期间，先后召开11次工委委员（扩大）会议研究推进巡察整改工作，召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，机关全体人员每周集中学习，全面认真有序有力推进巡察整改落实工作。通过巡察整改，持续纵深推进全面从严治党，进一步提升基层党组织政治功能、组织功能和服务功能，积极营造风清气正良好政治生态。
截止目前，巡察反馈的34个具体问题，已完成整改34个；制定的161条整改措施，已完成161条。巡察移交的1件信访事项，已办结1件。通过巡察整改，修订完善制度21项。
二、整改任务落实情况
（一）主体责任履行不到位，巡察整改走深走实不够
1.巡察整改责任履行不到位方面
（1）关于“班子对巡察整改工作重视不够”等问题。
整改情况：一是巡察整改意识切实增强。召开工委委员会学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，组织巡察整改培训会传达郭晗主任在全市政法单位巡察整改培训会上的讲话精神，集体审议《关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》；二是主体责任进一步压实。成立由工委书记任组长，工委领导班子成员任副组长，各部室负责人为成员的整改工作领导小组，明确了整改责任和整改目标，确保整改任务切实整改到位；三是“一岗双责” 履行到位。班子成员在抓好自身整改的同时，及时督促指导分管部室落实整改任务，对整改完成情况逐项审核签字确认。
（2）关于“2021年底工委班子调整后，没有及时调整责任分工，交接巡察整改任务” 等问题。
整改情况：一是调整班子责任分工，巡察期间立行立改，经领导班子讨论研究，印发《关于领导班子工作分工的通知》，对班子分工情况予以正式明确；二是交接整改任务，根据最新工委领导班子分工及部室职责，对上轮巡察未整改到位的9项问题形成整改台账，责任部室签订《整改任务交接单》9份；三是全程监督指导，整改工作领导小组坚持将上轮巡察未整改到位问题与此次整改问题同步推进，每半月听取相关情况汇报，每月检查整改进度，上轮巡察未整改到位的9项问题已整改到位。
2.落实“四个融入”要求有差距，部分问题整改不彻底方面
（3）关于“学习《中国共产党工作机关条例》《中共河南省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》不到位”等问题。
整改情况：一是理论结合实际，解决党建工作难题。严格落实理论学习中心组学习制度，先后开展9次理论学习中心组学习，其中理论研讨6次，重点学习《中国共产党工作机关条例》《中共河南省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等内容，中心组成员结合实际撰写专题调研报告7篇；开展党建培训需求调查，发出调查问卷108份，收回调查问卷99份，根据需求建立49人的机关党建培训师资库，在南水北调干部学院开展300余人的党务干部培训，示范引领市直单位开展分层次培训；对破产企业进行摸底调研并形成专题报告，与市财政局等部门进行沟通对接，成立破产企业留守委党支部。二是坚决落实意识形态工作责任制，规范用好新媒体宣传阵地。调整工委意识形态工作领导小组，明确工委书记任组长、班子成员任副组长、各部室负责人任成员，领导班子严格落实意识形态工作主体责任，工委书记履行第一责任人责任，定期分析研判意识形态工作情况；修订完善《市委直属机关工委落实意识形态工作责任制实施办法》《南阳机关党建网站信息发布管理制度》，规范互联网平台发文；在微信公众号开设“持续深化‘五星’支部建设”“机关党建‘党组（党委）书记项目’”“习近平总书记‘7·9’重要讲话发表5周年”“聚力‘五聚五提’走好第一方阵”等专栏，积极发挥新媒体平台宣传作用。三是规范工委基层党组织生活。落实《关于推行谈心谈话制度的通知》，主要领导与班子成员、分管领导与部室负责人等开展经常性的谈心谈话；对“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层组织生活进行规范，并定期检查通报，确保各项制度落在实处。
（二）贯彻落实新时代机关党的建设工作要求不扎实，履行统一领导市直机关党的工作政治责任有差距
1.学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是习近平总书记关于机关党建工作重要讲话精神不到位方面
（4）关于“学习教育不扎实” 等问题。
整改情况：一是领导班子加强学习。将习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示等列入工委委员会“第一议题”学习内容，并专题传达学习全国组织工作会议精神和全省组织工作会议精神，做到深入研究、认真领会、准确掌握。二是开展集中辅导。举办工委大讲堂，围绕《学习习近平总书记党的建设的重要思想 不断推动机关党建工作高质量发展》进行授课辅导，组织观看习近平总书记关于党的建设的重要思想十三讲，深入学习理解掌握习近平总书记关于党的建设的重要思想。三是检验学习成果。组织工委机关全体人员围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、中央组织工作会议精神、全省组织工作会议精神等进行知识测试，集中检验学习成效。
（5）关于“理论中心组学习走形式” 等问题。
整改情况：一是提高思想认识。召开工委委员会对《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《河南省党委（党组）“第一议题”制度》进行再学习。二是规范开展理论学习中心组学习。修改完善2024年理论学习中心组学习计划和方案，2024年共开展理论学习中心组学习9次，开展集中研讨6次，10月份专题学习习近平总书记“7·9”重要讲话精神。三是严格落实“第一议题”制度。坚持将习近平总书记署名文章、最新讲话和指示批示精神纳入“第一议题”学习内容，2024年共召开49次工委委员会，落实“第一议题”制度49次。
（6）关于“机关人员党建基础知识薄弱”等问题。
整改情况：一是组织全体学习，增强理论素养。工委全体党员把学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为重大政治任务，以部室为单位开展学习，并撰写学习心得体会11份进行展示，促进交流学习。二是强化理论学习，提高业务水平。将省直工委编印的《机关基层党组织工作手册》和工委编印的《市直机关党务工作标准化规范化建设参考资料汇编》列入支部重点学习任务，机关党委定期进行检查，并形成专题通报；组织全体同志赴南水北调干部学院参加市直机关党务干部业务能力提升暨党支部书记示范培训班，提高党建业务能力。三是组织理论测试，夯实学习成果。精心准备包含习近平总书记“7·9”重要讲话、机关党建常用制度等内容测试题，对工委党员干部党建基础理论知识掌握情况进行检验。
（7）关于“上级文件精神学习掌握不扎实、传达部署不到位”等问题。
整改情况：一是深入学习领悟。工委委员会先后对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》进行再学习、再巩固。二是建立学习机制。印发《市委直属机关工委委员会业务学习计划》，将涉及基层组织建设、党费收缴使用、党员发展等内容的23款条例列入学习计划。三是抓好文件落实。两次组织相关部室负责人集中学习《贯彻落实<中共河南省委关于加强和改进全省机关党的建设若干意见>任务分工方案》，并讨论认领任务；工委各分管领导带领相关部室，就工委作为责任单位的6项任务贯彻落实情况，分别与市纪委监委、市委办主动对接，明确责任单位责任；针对市委直属机关工委作为牵头任务的9项内容，出台《关于印发<加强和改进市直机关党的建设若干意见牵头任务落实细则>的通知》；出台《落实党组（党委）主体责任深化“党组（党委）书记项目”全面提高机关党建质量工作指南》，将9项任务纳入评估内容。
（8）关于“因地制宜推动市域党建标准化规范化的主观努力欠缺”等问题。
整改情况：一是加强业务学习。工委委员会集中学习《中国共产党工作机关条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党不合格党员组织处置办法》等内容，工委组织部、宣传部和办公室等部室负责人就如何立足岗位职责、发挥主观能动性、推动机关党建高质量发展等内容讲授党课3场，示范带动机关干部推动市域党建标准化规范化的思想自觉和行动自觉。二是开展调查研究。各联系组采取“四不两直”方式，上半年对2024年度机关党建工作谋划情况、重要制度重点任务落实情况和抓支部工作情况进行调研；下半年对联系组内单位党组（党委）书记项目进展情况、巡视巡察整改落实情况、机关“五星”支部建设、基层组织生活制度落实情况等进行调研，下发调研通报，指出存在问题和下步工作要求。三是对症解决难题。建立无感知监控体系，出台《市直机关党的建设“三级五岗”责任清单（试行）》，每季度对市直机关党组织理论学习中心组学习、按期换届、党内组织生活制度落实（党支部活动信息上传情况）、清廉机关建设、机关党组织书记述职评议、党费交纳、党费责任及账户信息备案、党建信息报送等情况进行监控打分，切实传导压力。四是深化书记项目。建立市直单位2024年机关党建“党组（党委）书记项目”汇总台账，并提请市委召开市直机关学习贯彻部门党组（党委）落实机关党建主体责任意见座谈会。
（9）关于“市直机关开展党建工作老问题长期存在”等问题。
整改情况：一是着力破解超期换届难题。对应换届市直机关党组织发出换届提醒函10余份，向市委组织部报告市直机关党组织换届情况进展，争取市委组织部的工作支持和指导。二是加强监督指导。将“三会一课”等组织生活制度落实情况纳入党组（党委）书记项目考评体系中，工委每季度对落实情况进行督促监控，纳入每季度机关党建积分。三是坚持典型引导。在《南阳日报》开设专栏，宣传典型经验和做法，引导市直机关各级党组织围绕中心服务大局，实现机关党建与业务工作深度融合。
2.推进市直机关党的建设“走在前”“作表率”不够有力方面
（10）关于“党建联系组作用弱化”问题。
整改情况：一是更新联系组分工，理顺工作关系。根据业务和单位性质对口调整联系组分工，每个联系组明确由一名班子成员任组长，一个责任部室负责具体联系工作。二是开展专题调研，掌握基本情况。各党建联系组分2次对组内单位党建工作进行调研，了解市直单位机关党委党建工作成效、今年工作打算及意见建议。三是出台调研方案，规范调研课题。印发《中共南阳市委直属机关工作委员会关于大兴调查研究的实施方案》，分4个方面部署机关党建重点调研方向，明确方法步骤、成果运用和工作要求。四是挖掘先进典型，宣传推广经验。根据调研结果，下发调研通报9份，对表现优秀的单位在工委平台及南阳日报上予以推广。
（11）关于“精细化管理和分类指导欠缺”问题。
整改情况：一是完善工作方案，加强精细管理。出台《市直机关基层党组织分类指导实施意见》，建立行政机关、事业单位、国有企业和“三新”组织基层党组织可遵照执行、上级党组织可加强指导的基层党组织建设标准体系。二是进行分类指导，强化企业管理。出台《原市属企业基层党建“积分工程”实施办法》，根据实施细则明确固定项目、临时项目和加减分项目，每季度进行统计，年底对年度情况进行公布。三是选树工作典型，推广先进经验。定期选取各类别单位党建工作典型做法，在南阳机关党建微信公众号中刊发，充分展示市直机关在以高质量机关党建推动高质量发展中的新担当新作为。
（12）关于“纪工委领导指导机关单位纪律检查工作职能履行不到位”问题。
整改情况：一是完善制度建设，规范纪检工作。起草《市直单位机关纪委工作办法》《以高质量机关党建引领推进清廉机关建设的实施意见》，从领导体制、产生和运行、职责任务、纪律审查程序、工作机制、队伍建设六个方面规范机关纪委工作。二是细化工作职责，压实各级责任。出台市直机关党的建设“三级五岗”责任清单，明确机关纪委、机关纪委书记责任，推动机关纪委履行全面从严治党监督专责。三是强化队伍建设，严格考察培训。做好机关纪委换届及届中调整工作，对委员候选人预备人选严格进行综合考察；围绕最必须、最紧缺的业务知识，组织市直纪检干部在南水北调干部学院开展业务能力提升培训。
3. 意识形态责任制落实不到位方面
（13）关于“重视不够，主动作为意识不强”问题。
整改情况：一是立行立改，调整分工。结合机关人员调整和岗位变动情况，对市委直属机关工委意识形态工作领导小组成员进行调整。二是落实工作要求。坚持每年至少专题研究2次意识形态工作，开展涉意识形态领域风险排查，结合机关党的建设实际情况，深入研究部署意识形态工作。三是开展业务培训。组织工委全体人员观看学习河南干部网络学院《牢牢把握意识形态工作领导权》专题课程并组织意识形态应知应会知识测试，增强党员干部意识形态工作责任意识。
（14）关于“阵地建设有瑕疵”问题。
整改情况：一是规范制度执行，提高审核水平。修改完善工委机关“三审三校”制度，严格履行书面审签制度；对网络平台发文进行再审核，对存在的表述错误等问题进行修改；每月对工委现有平台发稿情况开展检查，发现情况及时督促信息平台主管部门进行整改。二是紧跟最新指示，及时更新阵地。根据实际及时更新办公区固定展板，对老旧破损的相关展板进行撤换。
（三）管党治党政治责任扛得不牢，严的氛围尚未真正形成
1.“两个责任”履行不到位方面
（15）关于“主体责任履行不到位”问题。
整改情况：一是专题研究分析。工委委员会专题研究全面从严治党工作，集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对2024年工委委员会履行全面从严治党主体责任进行深入总结，认真查找存在的问题与不足，对2025年工委委员会履行全面从严治党主体责任进行了重点安排部署；每半年向市委报送《全面从严治党主体责任清单任务落实情况报告》。二是严格责任落实。严格落实全面从严治党党组织书记“第一责任人职责”，制定《全面从严治党主体责任清单》，并常态检查督促落实情况，有力推动全面从严治党向纵深发力。三是落实“谈心谈话”制度。2024年9月以来，分别开展了下半年谈心谈话、关键节点谈心谈话、新入职谈心谈话、预防问题谈心谈话，谈心谈话记录已进行备案。四是完善目标责任书。学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和指示批示精神，结合中央和省、市纪委全会精神，对工委党风廉政建设目标责任书内容进行修改完善。
（16）关于“监督责任履行不严格”问题。
整改情况：一是开展集体学习，强化履职意识。市委直属机关纪检监察工委全体人员集体学习《中共南阳市直机关工作委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》《关于充分发挥市直纪检监察工委职能切实加强专责监督的意见》，进一步强化履职意识。二是细化监督事项，做好日常监督。修订完善《关于充分发挥市委直属机关纪检监察工委职能切实加强专责监督的意见》，明确监督事项、任务、要求；充分发挥“监督的再监督”职能，督促抓好《落实监督执纪“四种形态”实施办法》《关于推行谈心谈话制度的通知》等文件的学习和贯彻落实，对谈心谈话制度落实、廉政风险点排查等情况，及时跟进监督。三是从严落实中央八项规定精神。在春节、中秋和国庆等重要节点开展提醒，加大对违反中央八项规定精神典型案例公开通报的力度；设立意见箱，公布举报电话，对一些倾向性苗头性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话；对发现的违规违纪问题，及时立案查处，决不姑息。
（17）关于“党风廉政建设存在薄弱环节”问题。
整改情况：一是完善相关制度，明确工作责任。制定《市委直属机关工委廉政风险防范制度》，明确廉政风险防控管理学习教育、分级管理、公开公示、管理监督、预警及纠错、责任追究等内容，并对廉政风险管理划分标准进行说明。二是扎实开展工作，抓好日常排查。强化部室廉政风险防控，组织各部室开展廉政风险排查，识别岗位廉政风险点，制定针对性的防控措施，加强对部室廉政风险防控工作的监督和检查，确保防控措施得到有效落实。三是及时分析研判，防范化解风险。建立廉政风险点排查长效机制，定期排查并上报廉政风险点，对排查出的廉政风险点进行动态管理，及时调整和完善防控措施。
2.作风建设问题比较突出方面
（18）关于“干事创业的精气神不足”问题。
整改情况：一是强化思想教育，提高思想认识。在“河南干部网络学院”、“学习强国”学习平台重点选取“理想信念教育”方面的优秀课程，组织机关全体党员干部学习。二是严格制度执行，用好考勤结果。严格执行《工作人员考勤、请休假和外出报备管理办法》，落实请销假制度，每周至少随机考勤一次，对上班迟到、早退、擅自离岗、无故缺勤或违反其它工作纪律行为进行检查；考勤结果作为年度评优评先重要依据。
（19）关于“业务指导不精准、走形式”问题。
整改情况：一是细化工作要点，加强可操作性。对照年度工作任务，梳理印发《关于明确正在推进、近期拟开展及需要市直单位常态化推进工作的通知》，条目式列举市委直属机关工委19项主要推进工作，切实增强《2024年市直机关党的工作要点》指导性。二是深入调查研究，广泛征求意见。通过联系组印发机关党建调查问卷，重点了解市直机关各级基层党组织组织建设现状；下发《市直机关群团工作调查问卷》，及时了解掌握市直机关群团工作突出问题；利用市直各基层党组织上报年度全面工作总结和计划时机，收集机关党建工作意见建议63条，经梳理后9条建议拟纳入2025年度工作要点。三是注重功在平时，加强日常指导。实行机关党建积分管理，完善机关党建考核评价机制、树立“重在平时”“考在经常”工作导向。
（20）关于“存在失职失责现象”问题。
整改情况：一是理清工作职责，落实意识形态责任制。印发《关于领导班子分工的通知》《关于调整意识形态工作领导小组的通知》，明确意识形态工作由工委宣传部具体负责。二是进行分类指导，提升工作质效。对党组织关系隶属工委的企业分类管理，对正常经营企业党组织抓标准化规范化，破产企业党组织以稳定为主。出台《市直机关基层党组织分类指导实施意见》，将国有企业、“三新”组织党组织建设标准进一步明确。
3.执行财政法规不规范方面
（21）关于“审核把关不严格”问题。
整改情况：一是完善财务制度，规范审批流程。修订完善《财务管理制度》，每次支出严格执行审签手续，财务负责部门对审签手续不全、违反相关财务规定的支出坚决不予列支，做到帐目清楚，合法合规。二是规范固定资产管理。对未登记到位的固定资产进行登记，并制定《中共南阳市委直属机关工作委员会固定资产管理制度》，规范固定资产管理。
（四）领导班子、干部队伍和基层组织建设存在短板
1. 领导班子头雁作用发挥不充分方面
（22）关于“班子运行不畅”问题。
整改情况：一是及时调整班子分工。印发《关于领导班子工作分工的通知》，明确班子成员分工，及时交接巡察任务，明确整改责任，推动巡察整改走深走实。二是落实“一岗双责”。班子成员与分管部室开展谈心谈话，及时掌握分管领域工作重点、难点，明确部室人员分工，了解人员思想动向，做好沟通协调和分工协作。三是建立制度机制。建立班子成员分工调整提醒机制,确保班子成员各司其职、协同合作、权责分明。
（23）关于“担当进取精神不足”问题。
整改情况：一是民主集中制进一步落实。召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题产生原因，开展批评与自我批评，切实将问题摆在桌面来研究，将原因分析出来。坚持民主集中制，注重听取分管负责同志意见，同时广泛征求其他班子成员意见，主要负责同志最后发表意见。明确职责范围，一般事项由分管领导负责推动，重大事项按要求提交领导班子集体研究决定。二是议事规则得以完善。修订完善《中共南阳市委直属机关工作委员会委员会议议事决策规则》，规范“三重一大”事项范围。三是制度执行更加严格。严格工委委员会议题申报程序，明确议题提交标准和截止时间，对于未准备充分或存疑的事项一律不予提交。
（24）关于“民主集中制执行不到位”问题。
整改情况：一是加强民主集中制的学习理解。工委委员会集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党工作机关条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，确保准确掌握相关制度精神要求；二是注重干部调整工作的请示汇报。巡察后在副科级领导干部提拔使用、四级主任科员职级晋升时，加强与市委组织部的汇报对接，及时汇报调整工作进度，严格执行市委组织部干部调整工作要求，确保调整工作符合规定程序；三是完善相关制度内容。对工委领导班子执行民主集中制进行议事决策的程序、实施、纪律等进行再明确、再规范，提高了科学决策的水平，在巡察后干部调整工作中，领导班子成员做到充分发表意见，对人选特点进行充分点评，并表明个人态度。
2.党建工作宽己严人“灯下黑”方面
（25）关于“组织生活不规范”问题。
整改情况：一是组织各支部自查自纠。各支部结合近期理论学习及当前各项重点工作，精心组织安排，加强过程管理，严格落实“三会一课”相关要求及时归档资料，每月开展一次自查自纠，形成文字材料报机关党委备案。二是把组织生活落实情况纳入积分管理。对积极主动抓好支部工作的支部书记、委员在积分管理中给予加分；对党员参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层组织生活的在积分管理中给予加分；对无正当理由缺席或较少参与组织生活的党员，由机关党委发函提醒。三是机关党委加强检查指导。常态化对各支部“三会一课”等情况进行检查，督促支部落实好组织生活制度等工作。
（26）关于“执行党建标准宽己严人”问题。
整改情况：一是进行人员调整，工作关系理顺。按照相关文件要求，调整工委机关党委书记。二是持续开展“五星”支部建设活动。机关党委专题研究创建工作，加强监督和指导，明确支部创建目标，每季度进行验收检查，通报检查情况。支部制定工作台账，明确任务分工，每季度第一个月召开党员大会对创建工作进行梳理。组织支部党员到市直创建工作突出的支部参观学习，总结、提炼观摩点行之有效的好经验好做法，稳步推进创建工作。
（27）关于“基层组织管理松散运转难”问题。
整改情况：一是党员教育管理监督得到强化。建立参与组织生活积分管理考评制度，党员参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等纳入工委大抓落实积分管理，支部定期公示党员参与组织生活情况，接受全体党员监督。二是党务干部工作积极性得到提升。表现优异的党务干部在积分上给予奖励，增强党务干部的荣誉感和获得感。三是对支部建设的指导力度不断加强。完善党员活动室建设，实现4个支部党员活动室共建共享。支持各支部开展活动，分别开展慰问省级优秀党员、优秀党务工作者活动、“赓续红色血脉弘扬爱国精神”爱国主义教育活动、“绿色低碳生活 共建美丽南阳”主题党日活动、“缅怀革命先烈、重温红色记忆”重阳节主题党日活动等。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
联系地址：南阳市范蠡东路市民服务中心中区4号楼；
电 话：62298597；
邮政信箱：中共南阳市委直属机关工作委员会；
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电子邮箱：nyjgdj@163.com。
中共南阳市委直属机关工作委员会
2025年2月9日
