近年来，社旗县坚持把人才作为高质量发展的“第一资源”，深入实施人才强县战略，营造重才爱才惜才扶才浓厚氛围，打造德才兼备的高素质高水平人才队伍，汇聚推动县域经济高质量发展的强大合力。

筑牢人才根基，强化引才布局“一盘棋”。一是组织开展各类招聘活动。会同县人社局举办“春风送温暖”招聘会，县域50多家企业提供2000多个就业岗位，现场达成就业意向860余人；组织县域赊店老酒、杜尔气体、森霸传感、民兴生物等40余家企业，开展“就在民企、职向未来”“职在社旗-职等你来”等线上、线下专场招聘活动5场，提供就业岗位1300余个，达成就业意向500余人。二是积极参与各级人才招聘。组织赊店老酒、同道弹簧、汇博医疗、杜尔气体等20余家县域重点企业在市外组团参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会，市内分别参加了南阳医专、南阳理工学院、南阳师范学院职引未来2024年大中城市联合招聘南阳站和南阳理工学院春、秋季校园双选会，今年以来现场发布就业岗位1500余个，达成就业意向580余人。三是组织开展“迎老乡 回故乡 建家乡”活动。邀约了河南省委统战部二级巡视员、港澳台处处长郑宗有、中益老龄事业发展中心副主任吴浩等50余名社旗籍在外有关领导、专家学者、企业家和社会各界人士返乡欢聚一堂，举办家乡建设恳谈会，共叙乡情友谊，共商发展大计，为社旗高质量高效率跨越发展建言献策。同时全县16个乡镇（街道）结合实际举办分会场，活动期间更新完善县在外人才库信息230余人。

注重因材施教，坚持育才发展“节节高”。一是充分发挥绿康现代农业开发有限公司中原学者工作站、河南省生物工程学会（社旗）专家工作站、中国农业大学民兴生物教授工作站等平台作用，引导入站专家教授通过实地调研、开展人才项目合作、师带徒等方式，对县域重点产业在人才联合培养、智力技术帮扶、项目成果转化等方面进行合作协作，推动企业创新发展。二是围绕乡村振兴需要，以农村实用人才为重点，不断加大乡村人才培育力度。依托各乡镇（街道）乡村振兴人才服务站，积极发挥绿康农业、华牧中药材种植等技能认定站作用，组织开展“蔬菜、中药材种植、畜牧养殖、创新创业致富带头人”等专题培训10余场,着力培养一支懂技术、善经营、会管理的农村实用人才队伍，助推农村产业振兴。三是积极参加各类赛事，以赛选才、以赛育才。会同县人社局通过精心谋划、细心挑选，优中选优选派了中国首席白酒品酒师王贤、河南省美术家协会会员王占坡等51名精干选手竞逐南阳市第一届职业技能大赛36个项目，通过以赛促学、赛教融合的方式，大力推动技能人才培养水平整体提升。四是会同团县委开展社旗县大学生“向基层报到”活动。全县20家机关企事业单位提供岗位90个，73名大学生被分配到政务实践、公益服务、社区服务等基层一线，在实践中练本领、强筋骨，活动为社会提供一批宝贵的人才资源。

涵养留才生态，营造人才服务“新环境”。一是利用春节假期，以乡镇（街道）为主体，通过短信祝福、登门拜访、举办联谊会、恳谈会等形式联系联谊在外人才；同时组织开展春节期间走访慰问专家人才工作，县委主要领导走访慰问退休干部、院士专家亲属、县教育、卫生等民生服务一线和乡村振兴一线各类人才50余名。二是充分发挥人才公寓“筑巢引凤”功能，持续协调督促相关部门加快传感器产业园、顺天科技人才公寓建设进度，同时通过实地走访座谈、发放调查问卷等形式在全县重点产业链企业广泛宣传人才公寓政策，排查企业引进人才在安居方面存在的困难和问题，摸清企业人才安居需求，制定安居需求清单，确保符合条件各类人才应住尽住。三是会同县委宣传部、县妇联等部门组织举办“七夕寻缘 爱在赊店”社旗县青年人才联谊会，召集30余名县企事业单位的适龄青年才俊欢聚一堂，共觅良缘，现场促成3对嘉宾成功牵手。（社旗县委组织部 刘一帆）