近年来，中共社旗县委组织部以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，不断加强自身建设，坚持从严治部，推动组织工作高质量发展。

建强组工干部队伍。严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等制度，每月开展一次理论中心组学习，深入学习二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，引导组工干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定组织系统教育培训规划，定期开展专题培训、业务学习和实践锻炼，今年来，共开展基层党建、公务员、干部、党员工作等专题培训6次。

增强党建业务能力。制定“组工课堂”培训计划，安排业务骨干轮流授课12次，全方位提升组工干部专业能力。开展“同读一本书”活动，健全“全员写信息”工作机制，实施考核通报奖励，充分调动各股室撰写报送信息材料的积极性，练就过硬“笔杆子”，今年以来在市级以上平台发表理论文章、新闻、信息70余篇。密切关注上级政策和形势变化，加强对组织工作相关政策的研究和解读。定期组织政策研讨会，邀请专家学者进行辅导讲座，提高组工干部的政策把握能力和业务水平。

加强党风廉政建设。完善组织部内部管理6个方面19项管理制度，狠抓部机关效能建设，加强对制度执行情况的监督检查和评估反馈，确保制度得到有效落实。严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强干部作风建设日常监督和管理，建立作风问题举报和查处机制，重点整治形式主义、官僚主义等问题。定期开展作风评议活动，接受群众监督和社会评价。定期开展廉政教育和警示教育，增强干部的廉洁自律意识和法纪观念。建立健全廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重点环节的监督制约。（社旗县委组织部 周 崇）