社旗县深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕县委、县政府中心工作，推动党建与业务深度融合、高效联动，切实彰显机关担当和党建作为，为建设现代化社旗贡献机关力量。

优化党务队伍，提升工作能力。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，从干部配备、干部培养、干部成长上重视党务干部，把优秀干部放在党务岗位上锤炼。建立党务干部能上能下的动态管理机制，对不胜任现职的党务干部及时调整，不断改进党务干部的作风，确保党务干部队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的活力。常态化开展机关党务干部培训，着力建设高素质专业化党务干部队伍。针对不同层次、不同类别的党务干部，分层分类组织学习培训5次。通过邀请专家学者授课、外出参观学习、举办专题培训班等方式，提升党务干部的政治素养、业务能力和工作水平。

持续减压减负，营造良好氛围。为切实减轻基层负担，我县严格按照省《关于为基层减负增能的九条措施》，全面落实无扰督查、有界考评、多方赋能等各项减负机制，通过减少不必要的督查检查、优化考评体系、加强部门协同、明确工作任务清单、运用信息化手段等方式，坚决纠治“文山会海”、考核排名通报过多过频、过度留痕等现象。通过精简文件、会议数量，优化考核评价方式，减少基层迎检迎考压力，让基层有更多时间和精力投入到实际工作中去。针对机关党建中存在的形式主义等问题，我县以深入整治“灯下黑”为抓手，采取有力措施坚决予以整治。同时，加强对基层党建工作的指导和支持，帮助基层解决实际问题，减轻基层负担。

打造党建品牌，发挥引领作用。聚焦党建赋能，深化党建引领，充分发挥党建品牌辐射效应，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，按照“有名称、有标志、有标语、有内涵、有机制、有阵地、有成效”标准，着力打造“党建领航 五彩文旅”、“党旗领航 发改先锋”、“忠诚党办 服务先锋”、“筑牢红色堡垒 凝聚蓝色力量 护航民生民利”等一系列党建品牌，树立卫健委、烟草局、市场监管局、交通局、水利局、城管局、检察院、文广旅局、税务局、审计局、政法委、自然资源局、招商中心13个单位党建示范点，发挥示范点的引领作用，在全县营造“示范带动全局、创建促进提升”的良好氛围，推动全县机关党建工作整体水平提升。（社旗县委组织部 周 崇）