机关党建“党委书记项目”是压实机关党建责任的重要抓手，是推动机关党建融入中心大局的重要载体。今年以来，市机关事务中心把“党委书记项目”作为深化机关“五星”支部创建工作的头号工程，抓实选题、领题、破题“三个环节”，推动基层党建整体提升，实现业务工作争创一流。

找准“切入点”，精准“选题”激活“动力源”。中心党委书记坚持大抓基层、夯实基础，围绕中心、服务大局的原则，在带头对机关党建调查研究的基础上，聚焦年度重点任务，结合实际情况选取了“提升党建品牌，推进党建和业务更深层次融合发展”和“提升机关党务干部专业化能力”两个选题，力求通过书记项目的落实落细激发党建工作的内生动力和创新活力，建成一支高素质党员干部队伍，进一步树牢“宛美服务 事务俱细”的工作理念，叫响“宛美服务360”品牌矩阵，推进党建与业务的全方位、全链条深度融合、相互促进，打造“政治机关”。

抓住“关键点”，精细“领题”扣紧“责任链”。紧紧抓住党委书记这个关键，突出“书记抓、抓书记”，扛牢压实党建工作第一责任人职责，坚持党建工作和业务工作一体谋划部署检查，实行项目清单化、路径化管理，定期调研项目完成进度、指导项目努力方向，推动靠前指挥、挂图作战、跟进落实。逐级压实机关党委、各党支部责任，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党费收缴等党内生活制度，丰富载体开展了党的二十届三中全会学习研讨、党纪学习教育、庆七一“六个一”等系列活动，推动基层组织工作由打基础塑品牌向强功能促提升积极转变。选优配强党务干部队伍，根据工作需要调整1名机关党委副书记、机关纪委书记，采取任前谈话、座谈交流、业务培训等方式提升支部委员、党务专干的专业化能力，培养“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”，为书记项目开花结果提供有力人才支撑。

关注“落脚点”，精心“破题”着力“促实干”。坚持把“党委书记项目”的推进成效体现在以党建强业务，引领机关事务工作高质量发展上，做到业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，在公共机构节能、办公用房、公务用车、公务接待和服务保障工作中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让服务对象和办事群众切实感受到书记项目带来的变化。积极推进北区食堂餐饮供应模式改革，优化经费使用和考核应用。优质高效开展会务、公车、安保、消防、保洁、水电维修等后勤服务保障工作，促进满意度提升。

下一步，南阳市机关事务中心将持续把“党委书记项目”作为落实党建责任、推进党建工作、打造党建品牌的重中之重，切实将精力向项目集中、力量向项目汇聚，资源向项目倾斜，切实提高党务干部工作水平，促进党建业务更深层次紧密融合，大力推进机关事务集中统一管理，不断提升后勤综合保障服务能力，为建设省域副中心城市提供坚实保障。