12月5日，方城县委组织部、方城县委县直工委主办的县直机关党支部书记“双讲双树”擂台赛在县融媒体中心举行。县疾控中心疾病监测党支部书记党照胜等10名同志被授予县直机关“创星出彩”党支部书记荣誉称号；顾振业等10名同志荣获县直机关党支部书记“双讲双树”擂台赛优秀奖。市直工委副书记王锐，方城县委常委、组织部部长赵刘洋出席活动，王锐对活动进行点评。

本次比赛11月中旬启动，75个县直一级单位，通单位初赛、县级复赛，最终20名机关党支部书记进入决赛。各位党支部书记全面展示了机关“五星”支部创建的具体措施、特色经验和抓党建促发展的实际成效。县疾控中心疾病监测党支部书记党照胜忘我工作，在家庭与单位之间选择工作，其精神凝聚起支部党员一举通过省级计量认证；发改委价格监测认定中心党支部书记周健带领党支部致力于价格纠纷调解和价格认定，切实把价格矛盾消除在萌芽状态，赢得了省市价格认定中心的认可；国网方城县供电公司电力调度控制中心党支部书记孙群山带领电力调度控制中心党员职工一年365天，每天24小时守护电力调控，擦亮了“党建引领 电亮万家”党建品牌。一个个鲜活的事例，一张张感人的照片，集中展现了在方城各行各业迸发出的党建新活力，有效激发了机关党员干部担当作为拼发展、创“五星”的动力和干劲。

今年以来，方城县把创建“五星”支部引领模范机关建设作为加强机关党建、推进县直单位全面从严治党的重要抓手，通过开展业务培训、观摩评比等措施，不断激发县直机关创建“五星” 支部的“内动力”，持续推进县直机关基层党组织全面提升。

一是高标准谋篇布局，科学制定考评办法。在高标准制定《实施意见》的基础上，制定《方城县创建“五星”支部引领模范机关建设考评办法》，明确了5个方面18项重点创建任务54小项考评内容，从业务成绩、纪律作风、工作面貌、宣传报道等方面建立工作台账，实行积分化管理，实现党建项目清单化管理、项目化推进，推动党建与业务工作同步推进、落地见效。一月一总结、一季度一通报，明确了创建工作的抓手和着力点，创建工作更加顺畅平稳，形成“人人知五星，人人创五星”的良好局面。

二是拉网式调研指导，打通创建工作堵点。利用一周时间，组织10个调研组对75个县直一级单位党组织进行拉网式调研。通过现场指导，有效解决了党建与业务难融合、创建举措难统一、工作成效难出彩等一大批创建过程中的痛点、难点问题，实现了“五星”支部创建与单位业务、市县重点工作的有效融合，培育了市场监督管理局“监管卫士 服务先锋”、卫健委疾控中心党总支“党建领航、文化育人”等一系列优质党建品牌。

三是多样化活动载体，激发支部创建活力。指导县直各单位在“五星”支部创建工作中结合自身业务特点，常态化开展形式多样的创建活动，充分激发机关“五星”支部创建工作活力。县公安局党委以“工作实绩突出、领导认可、群众满意”为标准，常态化开展 “党员之星” 评选，通过选树身边典型，营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚创建氛围；县市场监管局机关党委立足“服务有力星”创建，开展“个体工商户服务月”、小个专“党建+”等活动，不断优化营商环境，群众满意度不断提升；县疾控中心党总支结合“五星”支部创建要求，充分发挥“党员先锋模范引领、妇女半边天引领、退伍军人本色引领、青年主力军引领”四个层面的引领作用，打造了“党建领航，文化育人”的党建品牌。

四是示范带动作表率，观摩评比促创建。根据各单位业务特点，全县共确定15个机关“五星”支部创建示范点，科学选定示范点党建品牌，将亮点做得更“亮”,特色做得更“特”，不断提升示范点“五星”支部创建质量，并逐步形成集中连片示范区。定期开展县直单位机关“五星”支部创建观摩评比活动，让县直单位通过观摩评比交流创建经验，检视短板不足，明确努力方向。针对观摩中发现的问题，及时反馈相关单位，帮助制定整改台账，建立整改清单，及时弥补创建工作短板。

截止目前，方城县围绕招商引资、项目建设、营商环境、乡村振兴、民生改善等重点工作打造党建特色品牌26个，引领县直机关党员干部全力服务保障中心大局，有效促进了全县各项工作的发展。在党建强力引领下，1-10月份，方城县县固定资产投入增速7.7%，增速全市第一；一般预算支出增速8.9%，增速全市第一；居民存款余额增速15.7%，增速全市第一；新增四上企业个数66个，增速全市第一。