柳泉铺镇党委准确把握全面从严治党内在要求，把管党治党作为主责主业，注重“全面”，突出“从严”，强化“治理”，为柳泉铺镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。

一是夯实党建责任，层层传导压力。对照年初镇党委与县委签订的党建工作目标责任书，逐项建立工作台账，明确责任人和完成时限，推动工作落实。组织召开村党支部书记抓党建工作述职评议，层层签订党建目标责任书，分解任务，倒逼责任，形成了党委抓支部、书记抓支书、层层抓落实的党建工作格局。出台了《柳泉铺镇星级管理办法》，将“四议两公开”工作法运用、村党群服务中心建设运行、信访矛盾调处化解、“三亮三评”活动开展等党建工作纳入村级考核内容，每季度组织一次集中考核评比，结果与各村星级评定、村干部绩效报酬发放、单位和个人评先评优挂钩，强化村级组织和村干部管理。

二是落实“强基工程”，打牢基层基础。今年以来，镇财政先后列支70余万元党建专项经费，用于新建村室奖补、在职村干部养老保险补充缴纳，以及“三亮三评”和“四联两聚”活动开展，为党建工作提供了有力经费保障。目前，2016年新建的李老庄村、大湖村党群服务中心已经建成投用；大榆树村等8个村党群服务中心初步达到“三星级”以上验收标准；镇机关和19个行政村下半年“三亮三评”评议工作圆满完成；90名现职村干部工作报酬和35名离任村干部生活补贴均按时间节点发放到人，并及时为每名在职村干部补充缴纳了1000元的城乡居民基本养老保险。

三是补齐短板不足，全面提升水平。针对“两新”组织党建和学校党建等薄弱环节，切实采取选派党建指导员、就近挂靠和新建党组织等形式，不断提高“两新”组织“两个覆盖率”，先后下派7名党建指导员到君达科技、昊龙通航、领驭机械等非公企业进行帮扶指导。围绕“人才回创”战略，建立完善柳泉铺籍在外人才信息库，多方式吸引在外人才回乡创业，先后实现资金回流500余万元，吸纳就业180多人，“人才回归、全民创业”氛围更加浓厚。（姚国东）