西峡县米坪镇党委在加强教育、健全制度、常态督查、注重关怀四个方面出实招，促使驻村干部发挥作用，推进村级经济快速发展。

加强教育，驻村精神信念化。依托“两学一做”，开展驻村工作培训会3期，组织驻村干部深入学习党的方针、政策，尤其是脱贫攻坚相关知识，并观看专题教育片3次，引导驻村干部向先辈先进学习使其从内心深处感受到驻村工作的伟大意义，在驻村工作中体现自己的人生价值。

健全制度，驻村工作常态化。为四个贫困村第一书记建立驻村工作档案，档案内容涵盖“第一书记”基本情况登记表、村情概况、驻村工作简报、驻村工作台账和工作总结等，并由第一书记定期向镇党委汇报扶贫工作推进情况。

强化督查，驻村管理正规化。实行考核评议制度，由镇村组人员对驻村干部进行测评，设立驻村工作动态公示栏并将考核结果公示并反馈至所属单位，作为评先评优以及干部提拔任用的重要依据，有效提升驻村干部责任心和干事激情。目前已做到月月公示，月月督查，月月通报。

突出关怀，阵地建设真情化。强化情感融入，镇党政领导不定期地与第一书记进行交流、了解工作、生活情况，并在生活上给予他们方便，截止目前镇党委政府投资5万元为其解决住宿、吃饭、下乡补贴等问题。（米坪镇政府 孙晓飞 张净宇）